23 Prinsip DASAR!
1. Untuk menjadi seorang pebisnis yang sukses, kita harus benar-benar mempunyai mental pemenang Jadi tidak cukup hanya investasi uang tetapi juga harus investasi waktu, tenaga dan pikiran. Mulailah membuat rencana untuk mencapai impian kita sampai kita tahu kemana arah kita dalam melangkah.
2. Selalu lakukanlah Follow Up, Follow Up dan Follow Up!
Dengan melakukan Follow Up, kita akan menegaskan apa tujuan orang yang kita rekrut tersebut bergabung. Apakah sebagai pemakai, penjual atau pelaku bisnis? Yang pasti apapun tujuan mereka, mereka akan mendapatkan keuntungan dari Oriflame.
3. Selalu ingatlah dengan 3 Tugas dan Kewajiban utama seorang NEW CONSULTANT yaitu:
a. Show
b. Invite
c. Attend
4. Hal utama yang harus selalu diingat saat merekrut member baru adalah, Getting Started harus langsung dilakukan begitu ada yang memutuskan untuk bergabung di bisnis Oriflame. Dengan demikian Consultant Baru dapat segera melakukan langkah-langkah yang benar untuk bisa berkembang dengan cepat dan meraih kesuksesan di bisnis ini.
5. Setiap Member Oriflame harus menguasai Consultant Manual agar supaya bisa mengarahkan dengan baik setiap orang baru yang mau bergabung di Oriflame dan ingin memulai bisnis di Oriflame.
6. Selalu arahkan dan ajarkan ke setiap orang baru yang mau bergabung di Oriflame untuk bisa menuliskan minimal 30 orang (HOT PROSPECT) yang terdiri dari Saudara, Teman, Kerabat dan Orang-orang terdekat yang potensial lainnya, sehingga memudahkan mereka untuk menentukan skala prioritas siapa saja yang harus segera diajak untuk janji bertemu.
7. Selalu ingatkan berulang-ulang kepada setiap member Oriflame khususnya member baru untuk menguasai “SKIN CARE GUIDE” agar supaya memudahkan mereka mengarahkan dan menyarankan produk yang tepat untuk para pembeli produk Oriflame, pelanggan produk Oriflame ataupun calon Member Oriflame yang akan bergabung di Group Anda.
8. Targetkan diri anda paling sedikit membeli 20 Katalog setiap bulan (Jangan Lupa langsung mencantumkan nama anda atau menempelkan kartu nama anda di sampul depan catalog baru tersebut). Dengan mempunyai 20 Katalog setiap bulan, anda bisa membagikan ke 20 pelanggan dan calon pelanggan sehingga keuntungan langsung anda akan semakin bertambah banyak, dan dengan mencantumkan nama dan nomor telp anda di sampul depan, maka anda tidak akan kehilangan kontak dengan para pelanggan dan calon pelanggan tersebut.
9. Bawalah COF setiap hari dalam tas anda sehingga memudahkan anda mengetahui harga member dan jumlah poin dari setiap produk di catalog Oriflame.
10. Bawalah CAF setiap hari dalam tas anda sehingga memudahkan anda saat anda ketemu Hot Prospek atau calon rekrutan di Oriflame.
11. Bawalah selalu NEWSLETTER setiap hari dalam tas anda sehingga memudahkan anda menunjukkan ke calon downline anda bahwa begitu banyak orang yang sukses dan bisnis di Oriflame bukan bisnis yang realistis dan bisa dijalankan oleh semua kalangan tanpa terkecuali.
12. Selalu tanamkan dalam hati dan pikiran anda untuk selalu mengikuti training-training yang diadakan oleh Oriflame atau Leader anda agar anda selalu mendapatkan tambahan pengetahuan mengenai oriflamme dan jika anda selalu datang di training-training tersebut, itu akan menjaga konsistensi dan semangat anda untuk terus maju meraih sukses yang lebih tinggi di Oriflame.
13. Oriflame adalah kombinasi Direct Selling dan MLM, yaitu dengan konsep, “Make Money Today and Fullfill your Dreams Tomorrow!” dimana Direct Selling nya adalah “Make Money Today” dan MLM nya adalah “Fullfill your Dreams Tomorrow.”
14. Pinjamkan catalog selama 2-3 hari. Pelanggan tidak akan dapat memutuskan produk apa yang ingin dibeli hanya dengan waktu singkat. Ingatlah produk oriflamme terdiri dari lebih dari 500 jenis produk di setiap catalog.
15. Untuk melakukan kunjungan, usahakan alamat yang kita kunjungi tidak terlalu jauh. Tujuannya adalah agar lebih mudah menghemat waktu dan tenaga. Jangan lupa memperhatikan penampilan kita agar terlihat jauh lebih professional. Penampilan kita akan memberikan kesan tentang apa pekerjaan yang kita lakukan, bahkan pendapatan yang kita dapatkan.
16. Training atau pelatihan sangat penting untuk konsultan baru. Dengan mengikuti pelatihan, maka konsultan baru akan lebih terbuka wawasannya tentang peluang bisnis yang ada di oriflamme. Dan juga dapat mengenal oriflamme dengan lebih lengkap dan luas lagi.
17. Training sangat penting membantu rasa keterikatan seseorang untuk menjadi lebih kuat dan erat. Sehingga kemungkinan orang tersebut meninggalkan oriflamme akan semakin kecil.
18. Selalu lakukan Oriflame Opportunity meeting, sehingga para consultant baru dapat mengetahui latar belakang perusahaan dan produk oriflamme yang berkualitas tinggi. Selain itu juga akan lebih faham tentang penghasilan tak terbatas, berbagai jenis penghargaan dalam bentuk perjalanan ke luar negeri juga jenjang karir serta keuntungan menjadi consultant.
19. Dengan memiliki target, berarti anda memiliki arah tujuan yang jelas terhadap bisnis anda. Target adalah patokan anda untuk menyusun langkah kerja yang akan dilakukan sehingga kerja anda dapat tersusun secara efektif dan efisien.
20. Bila anda tidak memiliki target ibaratnya anda diberikan sebuah mobil untuk dikendarai tetapi tidak tau akan pergi kemana, dan anda ajan menyetir mobilnya berkeliling-keliling tanpa arah, membuang waktu tenaga dan biaya.
21. Target yang anda susun harus memenuhi criteria unsur-unsur S-M-A-R-T (Specific – Measurable – Achievable – Realistic – Time Bounded).
22. Dalam menjalani bisnis di Oriflame, anda harus bisa menentukan batas waktu kapan harus mencapai tujuan. Misal, target mencapai Gold Director 6 bulan lagi!
23. Buatlah tugas tugas anda dalam mencapai tujuan di Oriflame, menjadi suatu kebiasaan karena dilakukan secara rutin! Kebiasaan yang dilakukan secara terus menerus akan menjadi kebutuhan!
2. Selalu lakukanlah Follow Up, Follow Up dan Follow Up!
Dengan melakukan Follow Up, kita akan menegaskan apa tujuan orang yang kita rekrut tersebut bergabung. Apakah sebagai pemakai, penjual atau pelaku bisnis? Yang pasti apapun tujuan mereka, mereka akan mendapatkan keuntungan dari Oriflame.
3. Selalu ingatlah dengan 3 Tugas dan Kewajiban utama seorang NEW CONSULTANT yaitu:
a. Show
b. Invite
c. Attend
4. Hal utama yang harus selalu diingat saat merekrut member baru adalah, Getting Started harus langsung dilakukan begitu ada yang memutuskan untuk bergabung di bisnis Oriflame. Dengan demikian Consultant Baru dapat segera melakukan langkah-langkah yang benar untuk bisa berkembang dengan cepat dan meraih kesuksesan di bisnis ini.
5. Setiap Member Oriflame harus menguasai Consultant Manual agar supaya bisa mengarahkan dengan baik setiap orang baru yang mau bergabung di Oriflame dan ingin memulai bisnis di Oriflame.
6. Selalu arahkan dan ajarkan ke setiap orang baru yang mau bergabung di Oriflame untuk bisa menuliskan minimal 30 orang (HOT PROSPECT) yang terdiri dari Saudara, Teman, Kerabat dan Orang-orang terdekat yang potensial lainnya, sehingga memudahkan mereka untuk menentukan skala prioritas siapa saja yang harus segera diajak untuk janji bertemu.
7. Selalu ingatkan berulang-ulang kepada setiap member Oriflame khususnya member baru untuk menguasai “SKIN CARE GUIDE” agar supaya memudahkan mereka mengarahkan dan menyarankan produk yang tepat untuk para pembeli produk Oriflame, pelanggan produk Oriflame ataupun calon Member Oriflame yang akan bergabung di Group Anda.
8. Targetkan diri anda paling sedikit membeli 20 Katalog setiap bulan (Jangan Lupa langsung mencantumkan nama anda atau menempelkan kartu nama anda di sampul depan catalog baru tersebut). Dengan mempunyai 20 Katalog setiap bulan, anda bisa membagikan ke 20 pelanggan dan calon pelanggan sehingga keuntungan langsung anda akan semakin bertambah banyak, dan dengan mencantumkan nama dan nomor telp anda di sampul depan, maka anda tidak akan kehilangan kontak dengan para pelanggan dan calon pelanggan tersebut.
9. Bawalah COF setiap hari dalam tas anda sehingga memudahkan anda mengetahui harga member dan jumlah poin dari setiap produk di catalog Oriflame.
10. Bawalah CAF setiap hari dalam tas anda sehingga memudahkan anda saat anda ketemu Hot Prospek atau calon rekrutan di Oriflame.
11. Bawalah selalu NEWSLETTER setiap hari dalam tas anda sehingga memudahkan anda menunjukkan ke calon downline anda bahwa begitu banyak orang yang sukses dan bisnis di Oriflame bukan bisnis yang realistis dan bisa dijalankan oleh semua kalangan tanpa terkecuali.
12. Selalu tanamkan dalam hati dan pikiran anda untuk selalu mengikuti training-training yang diadakan oleh Oriflame atau Leader anda agar anda selalu mendapatkan tambahan pengetahuan mengenai oriflamme dan jika anda selalu datang di training-training tersebut, itu akan menjaga konsistensi dan semangat anda untuk terus maju meraih sukses yang lebih tinggi di Oriflame.
13. Oriflame adalah kombinasi Direct Selling dan MLM, yaitu dengan konsep, “Make Money Today and Fullfill your Dreams Tomorrow!” dimana Direct Selling nya adalah “Make Money Today” dan MLM nya adalah “Fullfill your Dreams Tomorrow.”
14. Pinjamkan catalog selama 2-3 hari. Pelanggan tidak akan dapat memutuskan produk apa yang ingin dibeli hanya dengan waktu singkat. Ingatlah produk oriflamme terdiri dari lebih dari 500 jenis produk di setiap catalog.
15. Untuk melakukan kunjungan, usahakan alamat yang kita kunjungi tidak terlalu jauh. Tujuannya adalah agar lebih mudah menghemat waktu dan tenaga. Jangan lupa memperhatikan penampilan kita agar terlihat jauh lebih professional. Penampilan kita akan memberikan kesan tentang apa pekerjaan yang kita lakukan, bahkan pendapatan yang kita dapatkan.
16. Training atau pelatihan sangat penting untuk konsultan baru. Dengan mengikuti pelatihan, maka konsultan baru akan lebih terbuka wawasannya tentang peluang bisnis yang ada di oriflamme. Dan juga dapat mengenal oriflamme dengan lebih lengkap dan luas lagi.
17. Training sangat penting membantu rasa keterikatan seseorang untuk menjadi lebih kuat dan erat. Sehingga kemungkinan orang tersebut meninggalkan oriflamme akan semakin kecil.
18. Selalu lakukan Oriflame Opportunity meeting, sehingga para consultant baru dapat mengetahui latar belakang perusahaan dan produk oriflamme yang berkualitas tinggi. Selain itu juga akan lebih faham tentang penghasilan tak terbatas, berbagai jenis penghargaan dalam bentuk perjalanan ke luar negeri juga jenjang karir serta keuntungan menjadi consultant.
19. Dengan memiliki target, berarti anda memiliki arah tujuan yang jelas terhadap bisnis anda. Target adalah patokan anda untuk menyusun langkah kerja yang akan dilakukan sehingga kerja anda dapat tersusun secara efektif dan efisien.
20. Bila anda tidak memiliki target ibaratnya anda diberikan sebuah mobil untuk dikendarai tetapi tidak tau akan pergi kemana, dan anda ajan menyetir mobilnya berkeliling-keliling tanpa arah, membuang waktu tenaga dan biaya.
21. Target yang anda susun harus memenuhi criteria unsur-unsur S-M-A-R-T (Specific – Measurable – Achievable – Realistic – Time Bounded).
22. Dalam menjalani bisnis di Oriflame, anda harus bisa menentukan batas waktu kapan harus mencapai tujuan. Misal, target mencapai Gold Director 6 bulan lagi!
23. Buatlah tugas tugas anda dalam mencapai tujuan di Oriflame, menjadi suatu kebiasaan karena dilakukan secara rutin! Kebiasaan yang dilakukan secara terus menerus akan menjadi kebutuhan!
diposting oleh Rachma Oriflame pada
20.15
0 Komentar
